Τα νέα recruiting standards είναι τα εξείς:
1. Ο χαρακτήρας πρέπει να έχει το ελάχιστο 20mills skill points*
2. Θα πρέπει να είναι δεκτικός στις υποδείξεις τρόπου/style παιχνιδιού των εκάστοτε Gang Leaders.
3. Ta fittings θα καθοριζονται αναλογα το τυπο του gang με βαση την ομοιογενεια και max αποδωση του κάθε παίχτη στα fleets.
4. Η Maza Nostra έχει 0% Tax. Το taxation rate ΔΕ θα εναλλασεται αναλογα τις ανάγκες των παιχτών και τα PVP commitments του corp.
5. Το Corp ΔΕΝ παρεχει δυνατότητα PVP αποζημειώσεων.
-Ολοι οι παιχτες θα πρεπει να ειναι αυταρκεις και να καλυπτουν τια αναγκες μονοι τους.
-Το corp / παίχτες έχει τη δυνατότητα να βγαζεί ISK μέσα απο PVP & PVE δραστηριότητες. O τρόπος θα δειχθεί σε όλους απο τους παλαιοτερους και όλοι θα μάθουν να βγάζουν χρήματα εκμεταλεβώμενοι τα game mechanics στο 100%.
-Υπάρχουν κι αλλοι ISK making τρόποι σίγουρα αλλά αυτός που κάνουμε εμείς είναι ίσως οι πιο γρήγορος αν δεν έχεις corp logistic infastructure όπως POS και industry, καθώς μπορούν να ασχοληθούν ολα τα μέλη με τους αλτς όταν κάνουμε roamings & pvp με τους mains αλλού.
* Δεν υπάρχει πρόβλημα ο πάιχτης να παίζει με Alt χαρακτήρα, αρκεί o Alt να συνάπτει με το 2, 3, 4 και 5. Και φυσικα ολοι οι συνταξιουχοι μας.
To corp ανα καιρούς θα συμμετέχει σε campains πλάι σε μεγάλα Alliances, όπως και πολύ φιλικών corporations.
Atm, κοιταμε να παρουμε blue standing με τους HYDRA Reloaded Alliance, και ισως καποια στιγμη να μπουμε μεσα σα κανονικο μελος.
Απο εκεί και πέρα δεν υπαρχει ΚΑΝΕΝΑ PVP limitation και καθαρό NBSI.
